YH-utbildning

Under många år har jag haft förmånen att vara handledare för studenter från olika YH-utbildningar som gjort sin LIA (lärande i arbete) hos oss på QuickNet i Västerås. Det är en uppgift jag verkligen uppskattar – dels för att det ger oss möjlighet att bidra till framtidens kompetens inom den digitala branschen, men också för att det ger energi och nya perspektiv till vårt dagliga arbete.

Studenterna som gjort praktik hos oss har haft olika inriktningar, vilket speglar hur bred och mångfacetterad vår bransch är. Vi har haft frontend-utvecklare som kommit med färska kunskaper i moderna ramverk, digitala analytiker med fokus på data och mätning, marknadsförare med koll på SEO, SEM och kampanjplanering samt innehållskreatörer som brinner för text, bild och video i digitala kanaler.

Att få vara en del av deras utbildningsresa är något jag tar på stort allvar. Jag försöker alltid ge dem så mycket praktisk erfarenhet som möjligt – riktiga projekt, skarpa uppgifter och insyn i hur det faktiskt fungerar på en byrå i vardagen. Samtidigt är det lika mycket en chans för oss att lära av dem. De kommer ofta med nya idéer, färska verktyg och ett uppdaterat perspektiv som utmanar våra egna arbetssätt på ett positivt sätt.

YH-utbildningarna har en viktig roll i att snabbt få ut rätt kompetens till arbetsmarknaden, och jag tycker att LIA:n är en av de mest värdefulla delarna. Det blir en verklig brygga mellan teori och praktik, och många av våra tidigare praktikanter har vi fortsatt att ha kontakt med – ibland som kollegor, ibland som samarbetspartners.

För mig är handledarrollen både meningsfull och lärorik. Det känns fint att kunna bidra med erfarenhet, stöd och vägledning till någon som är i början av sin yrkesresa. Och det är en påminnelse om hur viktigt det är att ständigt utvecklas – för vi lär oss lika mycket av våra praktikanter som de (förhoppningsvis) lär sig av oss.